Que en Resolución de la Gerencia de esta Empresa dictada a fecha de 9 de mayo de 2022, se aprobó la Oferta de Empleo Público en cumplimiento de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, así como del Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo y de la Ley 22/2021, de presupuestos generales del Estado sobre la tasa de reposición y puestos de nueva creación.